随着订单预测的好转和产量的增加带来了急迫的招聘需求，需求确认以后HR部门加大了招聘力度，特别是不断强化内部招聘这一渠道，12月我们发起了“内部推荐明星员工”活动，旨在鼓励内部员工积极推荐。

     活动得到了积极响应，成型、原料、质检、维修等部门员工都推荐了候选人面试，我们也为大家准备了一份小小的礼物，并由HR Leader Sophie颁发给大家。借此机会感谢大家对于公司招聘工作的支持。

     2024年将是天津工厂快速发展的关键时期，对于人才的渴望是公司乃至集团上下最为重视的工作之一，希望大家放假回乡后将我们的招聘信息带回您的家乡~

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